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技术会计项目经理

我们在找谁技术会计项目经理直接向财务总监汇报工作. 这个职位负责领导和监督组织的会计项目. 监控并确保遵守既定的项目管理要求, 标准, 和方法. 该职位的工作是使项目交付成果与首都地铁的使命和战略目标保持一致. 从会计角度协助解释本地间和其他合同协议.
首都地铁

类别: 会计

应付帐款二级专员

我们在找谁应付帐款专员II直接向应付帐款和差旅协调员汇报. 该职位负责分析每周应付账款数据的差异, 例外情况和趋势将帮助管理层获得支持组织成功所必需的信息. 协助开发测试用例和文档，作为测试CapMetro功能新软件升级的工具. (远程
首都地铁

类别: 会计

一级行政助理

我们在找谁释放你作为行政助理的潜力，支持和指导CapMetro的未来! 一级行政助理设施管理 & 基本建设直接向副总统汇报. 该职位为设施管理部门提供复杂的专业协助工作 & 基本建设人员. 工作包括协调组织或部门的高层行政运作. 工程在最少的监督下，有适度的使用自由度
首都地铁

类别: 管理,支持 & 文书

档案管理实习生

我们在找谁记录管理实习生主要负责包括盘点记录在内的各种项目的工作, 记录调度, 进行采访, 收集业务流程信息, 记录部门重要记录的位置, 并在记录管理官员的指导下，根据记录和信息管理最佳实践，确保所有CapMetro记录的适当数据安全. 你将做什么提供
首都地铁

类别: 管理,支持 & 文书

美体车间技术员

知识和经验:五(5)年的重型设备车身/碰撞修理和修补工作经验.2年以上技术学历或同等工作经验优先.接受过机械或技术学校的培训，参加过课程或研讨会.高中毕业证书或普通教育文凭和有效的内华达州驾驶执照.有油漆混合/配色经验，需要现场混合.必须对ADA安全设备的设计、调整和维修有深入的了解
首都地铁

类别: 汽车/机械

维修主管

知识和经验:至少2年重型卡车或客车车辆维修管理经验, 需要熟练使用电脑，有中级Word和Excel操作经验;必须能够进行维修质量控制审核和检查;有档案系统工作指令的经验, 有维护主管的工作经验。必须灵活，能够24/7全天候工作技能:出色的计划和能力
首都地铁

类别: 汽车/机械

设施及公用设施工人

知识和经验:熟悉标准方法, 实践, 工具, 以及清洁服务的设备.了解职业危害和安全规则.正确使用化学药品、化肥和杀虫剂的知识.遵从指示的能力.能够操作和使用清洁工具, 设备, 以及地板缓冲等用品, 真空吸尘器, 清洁化合物和溶液.这是一个体力要求很高的职位. 在职者必须把全部时间都花在工作上
首都地铁

类别: 建筑、安装及机械

一级客户服务代表-过境商店

我们在找谁过境店客户服务代表-过境店直接向经理汇报, 现金业务. 该职位负责CapMetro公交商店的零售收银销售和客户服务职能. 你要做什么注:以下职责和主要职责旨在描述本工作的一般内容和要求，并非对职责的详尽说明.?执行零售销售
首都地铁

类别: 客户服务

实习生-应急管理

我们在找谁应急准备实习生主要负责与公共安全和应急管理团队合作，制定和实施包括计划在内的应急准备方案, 培训, 练习, 行动报告, 以及其他文件和活动. 在项目经理的直接监督下, 应急准备, 协助并完成以下工作:检查和维护首都交通
首都地铁

类别: 设施、维护和修理

实习生,

我们在找谁实习生直接向服务交付经理汇报. 该职位将在信息技术部执行专业支持工作，并将与帮助台团队一起进行配置, 部署和淘汰台式机/笔记本电脑. 你将会做什么客户服务交付, 标签, 并协助最终用户PC桌面硬件的配置, 软件和外围设备.执行报废电脑设备的电脑退役程序
首都地铁

类别: 设施、维护和修理

一级系统可靠性技术员

我们在找谁系统可靠性技术员I是确保MetroBike项目顺利运行的关键，主要是确保系统中的自行车在整个网络中保持适当的平衡，并保持电动自行车的充电，以最大限度地提高系统的可用性. 尽可能在现场对自行车和车站进行简单的维修，并将有缺陷的设备移到车间进行维修. 评估资产状况并更新其状态，提交维修或服务请求
首都地铁

类别: 设施、维护和修理

三级薪资专员

我们在找谁薪资专员III直接向薪资和应付账款经理汇报. 该职位负责监督和处理每周的工资发放程序，以确保准确及时地支付给员工. 该职位还将作为人力资源信息系统(HRIS)升级的资源. (远程角色) 你要做什么作为HRIS和计时软件升级的超级用户, 实现, 和系统转换:o工作
首都地铁

类别: 金融服务

公平与包容项目经理

职位概述:公平和包容项目经理负责领导和管理促进组织内部公平和包容的举措. 这个角色包括制定战略, 政策, 解决系统性不平等问题，培养全体员工的归属感文化, 特别关注公平. 主要职责包括. 战略规划和实施 2. 培训和教育 3. 制定政策建议及
奥斯汀公共卫生

类别: 政府

项目经理，员工体验

我们在找谁员工体验项目经理直接向人事战略总监汇报. 这个角色将负责为发展倡议提供专门知识, 评估业务结构, 就人员和资源的分配向管理层提供意见, 以及绩效管理计划. 该职位将定期审查和评估正在进行的绩效管理流程，以评估其是否支持员工绩效并为CapMetro做出贡献
首都地铁

类别: 人力资源

三级管理员，网络和系统

我们在找谁网络和系统管理员III直接向网络服务主管报告. 该职位负责高级信息技术系统基础设施的管理和支持，包括常规行政职能. 该职位负责设计和监控信息技术系统基础设施，并优化其性能. 设置、配置和支持内部和/或外部网络. 开发和维护所有系统;
首都地铁

类别: 信息技术

一级协理律师

我们在找谁一级协理律师在一般监督下直接向副律师报告，在使用主动和独立判断方面有适度的自由. 该职位将协助副法律顾问, 首席顾问, 和二级协理律师，以满足组织的法律需要. 一级协理律师负责提供法律意见, 就一般和运输法向CapMetro员工和董事会成员提供咨询和协助, 重点是
首都地铁

类别: 法律服务

发布06/20/2024
发展总监

发展总监(DD)在指导RMHC CTX的筹款工作以实现年度目标方面发挥着至关重要的作用. 这个职位包括领导年度捐赠活动, 比如基础关系, 个人给, 管理, 直接邮寄活动, 企业合作伙伴, 特别活动, 以及总体的年度捐赠活动. DD监督开发数据库管理器, 管理资助机会和过程(包括与合同资助作者合作), 并监督拨款报告.
德州中部罗纳德·麦当劳之家慈善机构

类别: 非牟利及社会服务

发布07/01/2024
客户服务协调员

报告: ?临床服务处处长? 学历:大专学历(本科优先)? 相关工作经验:至少3-5年行政工作经验? 时间表和状态:周一至周五(偶尔晚上) & 周末)，全职，免职，混合时间表(远程+联合办公空间)? 薪资:有竞争力，面议 ? 职位概述:客户服务协调员是全职的, 直接向临床服务主任汇报的豁免职位.
SIMS基金会

类别: 非牟利及社会服务

发布07/12/2024
家庭事务总监

我们正在寻找一名家庭参与主任(DFE)，他可以支持CASA所做的家庭参与工作，并领导项目团队努力将家庭参与融入所有倡导工作中. 特拉维斯县的CASA认为，每一个遭受虐待或忽视的孩子都应该有一个专门的辩护人在法庭上为他们的最大利益辩护, 在学校, 在我们的社区里. 为了实现这一目标，CASA的团队教育和授权不同的社区志愿者，以确保
特拉维斯县CASA

类别: 非牟利及社会服务

发布07/16/2024
项目协调人

职称项目协调人部门社区的影响报告 Sr. 社区影响经理监督 N/A 《中国购彩信誉平台》的规定状态非豁免小时全职日期 2024年7月奥斯汀社区基金会调动思想和资源来加强德克萨斯州中部. 我们设想一个充满活力和公平的社区，每个人都可以贡献和找到机会. ACF致力于通过在住房负担能力和经济方面的有针对性的投资来缩小德克萨斯州中部的机会差距
奥斯汀社区基金会

类别: 非牟利及社会服务

发布07/16/2024
奖学金项目经理

职位名称:奖学金项目经理部门捐赠关系向基金服务总监汇报监督N / FLSA身份豁免小时Full时间日期 2024年6月奥斯汀社区基金会调动思想和资源来加强德克萨斯州中部. 我们设想一个充满活力和公平的社区，每个人都可以贡献和找到机会. ACF致力于通过对住房负担能力和经济流动性的有针对性的投资来缩小德克萨斯州中部的机会差距. As
奥斯汀社区基金会

类别: 非牟利及社会服务

长期规划副总裁

我们在找谁随着CapMetro进入下一个快速增长阶段, 我们在寻找一种活力, 创新, 以结果为中心的战略规划师，将发展长期规划团队，确保该机构是一个实现其价值观的组织, 实现其战略, 并寻求发展社区未来的公共交通需求. 长期规划副总裁是负责长期目标战略规划的关键角色. 向战略执行副总裁汇报
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类别: 规划

社区参与及参与经理

我们在找谁社区参与经理 & 社区参与直接向社区参与总监汇报 & 参与. 社区参与部门的主要目标是建立社区对CapMetro服务的认识和支持, 公共交通计划和区域多式联运问题. 该职位负责机构项目和倡议的公众参与策略. 该职位还将领导项目和员工，目的是
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类别: 公共关系

买家三世

我们在找谁这个职位负责采购用品, 设备, 服务, 并通过正式招标和非正式招标的方式按照公共采购政策和程序进行建设. 购买是大批量的，从低到高，从低到高的风险. 该职位还负责利用州和联邦合作合同，并协助管理管理局的采购卡(P-Card)计划. 必须能够独立工作
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类别: 采购

买家二世

我们在找谁这个职位负责采购用品, 设备, 按照公共采购政策和程序，通过正式和非正式的招标方式进行服务和建设. 购买是大批量的，从低到高，从低到高的风险. 该职位还负责利用州和联邦合作合同，并协助管理管理局的采购卡(P-Card)计划. 你将做什么作为联络点
首都地铁

类别: 采购

领导力发展协调员

我们在找谁领导能力发展协调员，重点是领导能力发展, 负责策划, 监控, 发展, 提供CapMetro的培训计划，确保符合法规要求和组织目标. 该个人将开发并领导项目和倡议, 规模, 并重新构想CapMetro的领导力发展. 确保员工得到有效的培训和激励，以提供最高质量的服务
首都地铁

类别: 培训

巴士运营商

知识和经验:必须至少21岁3年可验证的有效驾驶执照必须有有效的驾驶执照必须能够获得并保持德克萨斯州CDL B类执照并有乘客背书必须有干净的驾驶记录- DMV需要打印过去10年必须有稳定的工作经历技能:出色的客户服务技能，态度积极，喜欢与公众一起工作，注重细节，沟通能力强，判断力强，学习能力强
首都地铁

类别: 运输及仓储

运营控制中心经理

我们在找谁该职位负责确保CapMetro运营控制中心(OCC)的日常顺利运行。, 包括协调不同模式之间的服务提供，以实现以客户为中心的服务提供. 经理, OCC还将负责就CapMetro的服务状况向公众传达信息, 包括中断 & 延迟，通过面向客户的技术. 你要做什么注:职责
首都地铁

类别: 运输及仓储

道路主管

知识和经验:高中毕业或同等学历，有效的商业驾照(CDL), 有旅客背书 & 气闸背书).可接受驾驶纪录.至少1年以上公交车运营经验.至少2年的全职操作员经验.了解项目特定车辆、部件和数据/通信系统.了解州和联邦法规以及公司安全计划和政策.强大的客户服务
首都地铁

类别: 运输及仓储

公共安全调度员

我们在找谁公共安全调度员向公共安全调度员主管报告. 该职位负责用无线电派遣过境保安人员前往请求服务的地方, 监测过境保安人员的活动和地点，并向计算机辅助调度计算机系统提供准确和简明的数据更新. 该职位将对可疑活动报告进行监控和回应，并监控过境系统视频，以支持过境安全操作. 什么
首都地铁

类别: 运输及仓储

运营控制中心经理

我们在找谁该职位负责确保CapMetro运营控制中心(OCC)的日常顺利运行。, 包括协调不同模式之间的服务提供，以实现以客户为中心的服务提供. 经理, OCC还将负责就CapMetro的服务状况向公众传达信息, 包括中断 & 延迟，通过面向客户的技术. 你要做什么注意:
首都地铁

类别: 运输及仓储

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